La fondazione di APAFORM - Associazione Professionale ASFOR dei Formatori di Management ha radici profonde, infatti, soddisfa un bisogno presente nel Paese da tempo: quello di garantire la qualificazione dei professionisti della formazione manageriale attraverso un processo di qualificazione delle competenze del singolo professionista.

Altre Associazioni si occupano della figura del formatore in senso generale, ma in Italia mancava, fino alla nascita di APAFORM, un’Associazione Professionale dotata del know-how necessario e della credibilità indispensabile per mettere in evidenza -in maniera imparziale e seguendo i criteri indicati nell’European Qualification Framework (EQF) e i relativi livelli di qualificazione (processo di miglioramento continuo)- la specifica competenza formativa di ambito manageriale.
L’occasione è stata fornita dalla Legge 4 "Disposizioni in materia di professioni non organizzate" del 14 gennaio 2013, che ha gettato le basi dello statuto delle professioni non regolamentate, grazie al quale le professioni senza Albo hanno potuto emergere dalla prospettiva indefinita loro riservata, ottenendo il giusto riconoscimento di ruolo.

La Legge Italiana ha recepito gli standard qualitativi richiesti dall’Unione Europea, che non lasciano dubbi circa l’adozione di un “Codice di condotta” a garanzia degli utenti.
Uno dei punti cardine consiste nell’adozione di criteri oggettivi di qualificazione delle figure di professionisti della formazione e della consulenza manageriale. Ecco perché il 13 giugno 2013 ASFOR Associazione Italiana per la Formazione Manageriale approva nell’Assemblea Ordinaria dei Soci la costituzione di un’Associazione indipendente che affronti la sfida della “qualificazione delle professioni non ordinistiche”.

APAFORM Associazione Professionale ASFOR dei Formatori di Management é stata costituita con atto pubblico il 7 ottobre 2013.

A partire dal 2015 è stato avviato il processo di valutazione delle Figure di Formatore Manageriale individuate e qualificate APAFORM.