Associarsi ad APAFORM  - Associazione Professionale senza scopo di lucro - rappresenta per un “Formatore Manageriale” un tappa fondamentale per il pieno riconoscimento delle qualità e di qualificazione professionale dei servizi prestati dai soci. 

Significa poter ricevere da un’Associazione, che ai sensi della Legge 4/2013  pone al centro il valore, il merito e la qualità, un importante riconoscimento di natura professionale. Si tratta di una certificazione che può essere ulteriormente valorizzata attraverso la classificazione EQF in ambito internazionale.

APAFORM è dal 28 dicembre 2015 iscritta nell’Elenco delle associazioni che rilasciano l'attestato di qualità e di qualificazione professionale dei servizi prestati dai soci ai sensi della Legge 4/2013, istituito dal MISE, oggi Ministero delle Imprese e del Made in Italy.

APAFORM ha collaborato attivamente all’elaborazione del testo della Prassi UNI-Fondimpresa PdR 116:2021, con la partecipazione degli esperti Elio Borgonovi e Mauro Meda al tavolo tecnico di esperti promosso da UNI-Fondimpresa. APAFORM è tra le associazioni professionali che operano ai sensi della Prassi ed è formalmente iscritta nell’Elenco Fondimpresa delle organizzazioni che operano in conformità con la Prassi UNI/PdR 116:2021.

Solo al termine di un’attenta e rigorosa procedura di valutazione, il Consiglio Direttivo di APAFORM delibera l’ammissione del candidato come Socio Ordinario, con l’inquadramento in una o più delle sette figure professionali di “Formatore Manageriale” individuate dall’Associazione.

Avviare il processo di ammissione APAFORM è un’unica opportunità per poter confrontare le proprie “competenze” sulla base dello schema metodologico individuato da APAFORM (Modello Architettura delle qualifiche professionali dei ruoli del formatore manageriale APAFORM) e attraverso le verifiche che verranno effettuate dal team di esperti valutatori che operano nell’ambito della “Commissione di Valutazione APAFORM”, valutatori di elevata professionalità e conoscenza delle teorie, delle tecniche dei processi e sistemi formativi manageriali e delle competenze che caratterizzano un efficace “Formatore Manageriale”.

Essere Socio Ordinario di APAFORM significa condividere i principi e le finalità costitutive dell’Associazione, che sono:

• promuovere le figure professionali di Formatori di management e di ogni altra figura professionale operante nel campo del management;
• individuare le figure specialistiche di settore e definire i relativi profili professionali tramite apposito regolamento da approvare e/o modificare da parte del Consiglio Direttivo, stimando i livelli  indicati nell’European Qualification Framework (EQF);
• promuovere l’armonizzazione e il riconoscimento delle suddette figure professionali individuate da APAFORM a livello dell’Unione Europea;
• stimolare la formazione permanente con percorsi ed esperienze informali e non formali  idonee a realizzare un efficace processo di apprendimento e aggiornamento delle conoscenze, abilità e competenze richieste dal progresso scientifico  e tecnologico;
• verificare l’applicazione delle norme di settore, ove esistenti, e gli standard minimi necessari per il rilascio degli attestati di qualità e di qualificazione professionale dei servizi prestati dai soci;
• promuovere il riconoscimento delle conoscenze;
• individuare e favorire l’adesione a , polizze, a condizioni adeguate e favorevoli, relative ai rischi tipici delle attività professionali svolte dai Soci a seguito di  procedimenti per responsabilità penale e civile;
• proporsi come interlocutore qualificato ad ogni livello istituzionale e associativo sulle tematiche relative all’area professionale di APAFORM;
• compiere qualsiasi atto utile o opportuno per il conseguimento degli scopi associativi, ivi compresa la stipulazione di contratti e di protocolli d’intesa.

Essere Socio Ordinario di APAFORM significa entrare a far parte di una rete di professionisti ad alto profilo e poter presentarsi a clienti e partner con il titolo di “Socio Ordinario APAFORM”, nella specifica categoria di Formatore Manageriale, con un inquadramento EQF stimato dall’Associazione.

>> Presentazione candidatura: costo e avvio procedura di valutazione